Sobre nosotros
Nuestra misión e historia
Capital for Change is a Community Development Financial Institution (CDFI) located in Wallingford, Connecticut. It was established in 2016 as a commitment to provide comprehensive community development lending throughout Connecticut. This commitment allows us the flexibility to participate in filling gaps in community stability and revitalization efforts, particularly in the neighborhoods that are the most sensitive to economic disruption.
| | | Estamos aquí para ayudar
Con el apoyo de nuestros inversores y socios con mentalidad comunitaria, prestamos servicios a personas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas e instituciones públicas. Nuestros programas y productos de alto impacto amplían el acceso a viviendas asequibles, eficiencia energética y oportunidades laborales para comunidades desatendidas.
| | | Nuestra misión
Capital for Change provides community development capital and services that: create and preserve affordable housing, expand housing opportunities for low- and moderate-income residents, invest in job- and wealth-creating small businesses, and support community-centered non-profit organizations; with an emphasis on economic sustainability.
| | | Nuestra visión
Nuestra visión de desarrollo comunitario es que las comunidades que históricamente han carecido de acceso al capital se vuelvan vibrantes, económicamente fuertes y ambientalmente sostenibles con hogares asequibles y energéticamente eficientes, negocios prósperos e instituciones comunitarias saludables que reflejen y respeten la equidad y la inclusión racial.
Nuestra visión para nosotros mismos es ser un socio de desarrollo comunitario confiable, confiable e innovador que ofrezca soluciones de capital que respondan a las necesidades de la comunidad que creen y mantengan un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos.
Nuestros valores
||| C4C Values
Community: Serving, building, & thriving together.
Equity: Creating and promoting access, opportunity, and advancement for all.
Compassion: Responding to needs with empathy and understanding.
Integrity: Acting always with honesty, fairness, and transparency.
Curiosity/Learning: Cultivating an environment that values innovation and change.
Sustainability: Striving for economic, environmental, and social accountability.
| | | Compromiso con la comunidad
Capital for Change se compromete a ser un líder respetado en el desarrollo comunitario al fomentar un modelo ejemplar de participación amplia que empodere a las comunidades e impulse cambios positivos utilizando un enfoque múltiple que priorice no solo la participación , sino también la innovación , el impacto y la comunicación . El compromiso auténtico es un proceso continuo que requiere la capacidad de adaptarse y aprender de la experiencia.
Colaboramos con organizaciones sin fines de lucro , empresas, agencias gubernamentales e instituciones educativas. Trabajaremos para aprovechar su experiencia, recursos y redes para responder a las oportunidades de inversión en el Plan Estratégico FY25-FY27 Capital for Change, Inc. Página 3 de 7 proyectos impactantes informados y receptivos a las comunidades donde se encuentran, de manera que mejore y apoye el desarrollo sostenible continuo.
| | | Nuestro compromiso REI
Desde sus raíces en la década de 1960, luchando contra el racismo en la vivienda, Capital for Change (C4C) y su junta directiva se han centrado en ser un líder de la industria que impacte positivamente la equidad y la inclusión racial. C4C fue diseñado intencionalmente para abordar y trabajar para corregir el racismo sistémico en los préstamos comunitarios y el desarrollo comunitario. C4C se compromete a llegar a las comunidades negras y marrones y brindarles oportunidades de financiación justas y equitativas, para combatir y corregir años de desprecio y rechazo sesgado. C4C se esfuerza por ser prestador de oportunidades al garantizar el acceso al capital para las comunidades de color desatendidas que desean hacer crecer sus negocios y construir comunidades sólidas.
Para promover este compromiso, la Junta Directiva de C4C ha establecido el Comité de Inclusión y Equidad Racial (RE&I) para garantizar una estrategia a largo plazo para garantizar la equidad, la responsabilidad y la inclusión racial.
***De acuerdo con las leyes federales y la política del Departamento del Tesoro de EE. UU., esta organización tiene prohibido discriminar por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, edad o discapacidad. Para presentar una denuncia por discriminación, escriba a:
Departamento del Tesoro de EE. UU., Director, Oficina
de Derechos Civiles e Igualdad de Oportunidades en el Empleo 1500 Pennsylvania Avenue,
noroeste, Washington, DC 20220; llame al (202) 622-1160; o enviar un correo electrónico a:
crcomplaints@treasury.gov.